嘉陵分公司開展新員工教育培訓(xùn)
為了能夠讓新員工更好地適應(yīng)環(huán)境，更快地融入企業(yè)，進一步增強他們對企業(yè)的了解和認知，近日，嘉陵分公司開展了新入職員工教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為兩天，來自不同崗位的11名近三年新入職員工參加了培訓(xùn)。 為做好此次新員工培訓(xùn)工作，分公司認真擬定培訓(xùn)方案，為保證培訓(xùn)不走過場，在課程設(shè)置上根據(jù)新員工的實際情況，選擇了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識、生產(chǎn)經(jīng)營、通訊報道寫作等內(nèi)容。在師資力量上，分公司副經(jīng)理或相關(guān)科室負責(zé)人親自給新員工授課。各位老師在講課中充分聯(lián)系本企業(yè)工作實際，通過具體案例、典型事件和人物以及大量的文字，深入淺出，讓新員工受益匪淺。 新員工是企業(yè)的新鮮血脈，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家紛紛表示，通過這次集中培訓(xùn)，讓我們充分認識到當(dāng)前企業(yè)面臨嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、肩負的責(zé)任重大。目前，企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，作為企業(yè)的一員我們要變壓力為動力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級出謀劃策；要刻苦學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，努力提高履行崗位職責(zé)能力；要立足崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，做好本職工作。早日成為能夠獨當(dāng)一面的新生力量，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展做出自己最大努力。 （廖影）
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