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履行職責 強化管理

為進一步規(guī)范考勤制度，加強勞動紀律管理，有效提升員工的敬業(yè)精神。3月6日，嘉陵分公司第四屆十次職工代表大會在分公司三樓會議室召開。分公司職工代表共38人參加了本次會議，審議通過《嘉陵分公司、駕駛培訓學校考勤管理制度》、《嘉陵分公司公務車管理辦法》。分公司黨總支副書記、工會主席李孝林對兩個議案作了重點解讀及說明，對職工代表提出的問題作了解釋與答復。與會代表認為該考勤制度符合分公司實際，進一步規(guī)范了各類請假程序，完善了指紋考勤制度，獲得了代表們的認知與支持。

最后，集團公司總經(jīng)理助理、分公司經(jīng)理鄧勇強調(diào)了制定兩個方案的目的和重要性，衷心感謝職工代表的理解與支持。希望大家在工作中團結(jié)一心、齊心協(xié)力，履行好自己的工作職責，確保全國“兩會”期間的穩(wěn)定與安全。

                      （文小瓊）